10 ok, amiért az anyák nagyszerű vezetők

"Az anyák nagyszerű munkát végeznek!" Egy embernek tudnia kell: Hermin Bartelheimer egy és fél éves anya, és a Coca-Cola digitális kommunikációjának vezetője. Szóval mindkét kihívást ismeri otthon és a vezetésben. Ezért tudja, hogy az ehhez szükséges tehetségek nem különböznek annyira.

Miért van itt 10 ok írta:

10 ok, amiért az anyák nagyszerű vezetők

Anyák ...

1. ... kreatívak.

A legjobb ötletek nem merülnek fel az íróasztalnál, de ha nem keressük ki magunkat. Például, amikor a játszótéren öngyengül.

2. ... szervezeti tehetségek.

Bárki, aki valaha tervezett egy kalóz születésnapot, minden projektet támogat.

3. ... rugalmasak és stresszteszteltek.

Végül is, a munkaidő-határidő nem hasonlítható össze egy kisgyermek tantrumával.

4. ... nem hiszek a 08/15 megoldásokban.

Bárki, aki átment a kisgyermek Miért Iskoláján, soha nem lesz elégedett az első választ.

5. ... kompromisszumokat találni.

... nemcsak a szupermarketben, hanem a holtponttal találkozókon is.

6. hatékonyan használja a munkaidőt.

Ha időben kell menned, eljutsz a ponthoz.



7. ... prioritások megadása.

És ez jó dolog, mert a fontos dolgokat először a nagy és kis feladatok árapálya elvesztése helyett végezzük. Ez nem csak javítja a kimenetet, hanem növeli a joie de vivre!

8. ... delegálhat.

A jól elosztott feladatok nyugodt családot alkotnak. Ez jól működik a munkában. Erre világosak a világos hirdetések.

9. ... véget nem érő, időigényes megbeszélések.

Mert különben nem lennének az irodában, de még mindig egy fogkefével, ami nem akarja a gyermeket a fürdőszobában.

10. ... felelősséget vállalhat.

Mert pontosan ezt csinálják otthon minden nap. Természetesen azt is megtehetik a munkában is.



Tudjon meg többet a "Coca Cola Journey" címen a coca-cola-deutschland.de címen.

Simon Sinek: Miért érezzük magunkat biztonságban egy jó vezető mellett? (Lehet 2024).



Coca Cola