Az idő a munkából? Nincs mód!
A pénzügyi válság munkahelyeket eszik, talán egy nap. Ez megijeszt. De rettenetesen megdöbbentem, hogy a válsággal küzdő Németországban valójában vannak emberek, akik önként kilépnek a munkaerőpiacról. És ezek csak anyák. Is a barátaim köréből.
Néhányan még nem írnak több alkalmazást, egyesek még nem térnek vissza a szülői szabadságból, a lapidary érveléssel: "A gyerekekkel és a részmunkaidős kívánsággal egyébként nincs esélyem." Ehelyett kényelmesen letelepednek a háztartás és a játszótér közötti életben és hagyja a kemény mindennapi életet másoknak.
Ez valóban kemény a gyerekekkel és a részmunkaidős munkával. De pontosan ezért okozzák az ilyen elkerülő anyák viselkedését. Ahelyett, hogy demonstrálnák a készségeiket és harcoltak a tisztességes helyért a társadalomban, ezek a nők csak kijönnek a horogból.
Ahhoz, hogy ezt világossá tegyük: nem arról a nőkről beszélek, akik szándékosan úgy döntöttek, hogy gondoskodnak a háztartásról és gyermekeikről. És itt egyszer, nem az a felesleges vita arról szól, hogy a háziasszonyok, a részmunkaidős vagy a teljes munkaidős anyák jobbak-e. Ez erről szól Egyes anyák alkalmat találtak a játék megállítására. És egy állítólag tiszta lelkiismerettel: A válság valóban bűnös.
A közelmúltban Ulrich Blum, a Halle Gazdaságkutató Intézetének elnöke felhívta a nőket, hogy használják fel a válságot, hogy gyermekeket kapjanak, és azt javasolta, hogy jobb munkakörülményeket kínáljanak a dolgozó partnernek, hogy több pár is motiválhassák a „gondoskodni a babáról a válság idején”. Milyen szörnyű! Mit beszéltünk legalább 40 évről, hogy egy okos fej nyilvánosan javasolhatja az öreg sztereotípiák cementálását anélkül, hogy az egész országban kitörnék? Csak engem tesz megdöbbent, hogy nyílt ajtókat vezet néhány nő számára ezzel a teljesen reaktív elképzeléssel. És még inkább megdöbbentőnek találom, hogy valóban vannak nők, akik úgy vélik, hogy pozitív hatással lehetnek a válságban betöltött hagyományos szerepük visszatérésével.
Nem hiszem el ezeket a nőket! Úgy gondolom, hogy a gazdasági válságot mint jelet tartják, így senki nem látja a mögötte lévő kényelmet.
Részben megértem a nőket igen. Néha kíváncsi vagyok, hogy miért csinálom ezt minden nap. A kettős szerep a munkában és anya. Miért gyakran rohanok gyermekeimet az óvodából, és csak várom, amíg a délutáni idő el nem éri, és végül elalszik, hogy naponta egyszer pihenhessek.
Néha azon tűnődöm, hogy a gyerekeim nem lesznek-e rövidek a mindennapi életem zavarában, és ha a főnököm valóban tudja, mi a nevem, és ha nem kellene tovább dolgoznom, még hosszabb és még jobb. Aztán álmodom arról, hogyan feküdtem le reggel a gyerekekkel. Hogyan lehet békében öltözni és kellemes reggelit készíteni, majd gondolkodni, hogyan szeretnénk együtt tölteni a napot. Senki sem mondhatja el nekem, mit tegyek, senki sem ellopja a drága időt, amennyit sokkal többet tudtam eltölteni a családommal.
A válság - üdvözlendő érv a merüléshez
De biztos vagyok benne, hogy mások fizetik az árat a kényelemért. Például ezeknek a nőknek a férfiak. Nemrégiben egy ilyen példány ült velünk a konyhában. Megszakad, mert az egyedüli szolgáltatót terhelő terhelés elfojtja a lélegzetét és a társaságában a következő elbocsátási hullámig. - Szeretnék egy kicsit kijutni - mondta. De mint ember, nincs érve. A nők számára viszont a gyerekek mindig jó érvként szolgáltak, hogy elbúcsúzhassanak a mindennapi élet keménységével. A gazdasági válság feltételezett hiányosságával párhuzamosan ez egy emberölő érv.
Szánalmasnak tartom, hogy egyes nők hogyan mozdulnak el a különböző szerepmodelleken, és hogy hogyan illeszkednek az életükbe. Klasszikusan a férjeik biztosítják őket, de a modern és alaposan feminista, hogy pontosan ezeket a férfiakat tekintik egyenlő partnereknek a mindennapi életben.
Nem minden ember meg van győződve arról, hogy a nőknek egyenlő presztízset kell élvezniük a munkaerőpiacon. Különösen nem akkor, amikor főnökök. Ennek oka a félelem, főként most, amikor minden egyes előadóművészre esik - és a gyermekes nőknél sokan csak egy kockázati tényezőt látnak. Ezért fontos, hogy megmutassuk a zászlót hogy a válság következtében az anyákat a munkaerőpiac ne fokozza tovább.
Csak: Ha otthon akarnak maradni, az anya, aki munkakeresést kér a vezetők felvételére, marginális jelenséggé válik. Nem szabad elfelejtenünk: néhány főnöknek még egy nő sem működik, aki nem működik. Az ember megérdemli, mert a felesége munkája gyakran csak az önmegvalósítás időtöltése. Az Ön feladata a ház és a gyerekek. És ez a szerepmodell a főnök a napi munkájába kerül. Természetesen egy ilyen főnök bezárul feleségéből másoknak, és amikor az anyák - és a gyakorlatban is - most önként búcsút várnak a munka életéről, minden nap újból megerősítette a képét: A nők alapvető kompetenciája a gyermekvállalás.
Egy olyan életmodell, amelyben a pénzalkotás nem számít, de csak akkor működik, ha a házasság fennáll. Így átlagosan 7,3 év. Időközben minden második házasság elvált, és az új karbantartási törvény előírja mindkét partner számára, hogy a szétválás után biztosítsák megélhetésüket. Ez nehéz lesz egy olyan nő számára, aki több éve tartózkodott a munkaerőpiacról. A házasságok valójában örökre maradnak, és az anyák, akik boldogan élnek a Hartz IV-vel, de mindenki számára: a fogaik összeszorítása és összeszorítása. Még akkor is, ha a részmunkaidős munka stresszes, fizetendő a föld alatt, és az adók levonása után a házastárs hasítása után annyira nevetségesen kevés maradt, hogy a munka aligha pénzügyileg érdemes.
Ezek az abszurd körülmények Németországban csak akkor változnak, ha a nők bizonyítják, mit tehetnek. A legrosszabb elképzelés most a csökkenő és várakozás, hogy a vihar áthaladjon.
Stefanie Hellge, 38, házas, és két gyermeke van, hat és négy éves. A szülés után mindkét alkalommal otthon maradt. Ezután szabadúszóként dolgozott, részmunkaidőben vagy teljes munkaidőben - attól függően, hogy mit tudott tárgyalni a munkáltatóval. Jelenleg 75 százalékos munkával rendelkezik. A házastárs felosztása miatt a nettó jövedelmük fele gyermekgondozásba kerül.
