Jó hangulatú tolvajok: kollégám bosszantó!

ChroniquesDuVasteMonde.com: Amikor az irodában ülök egy srácdal, aki sokat megijeszt: Van valami univerzális tipp?

Christian Püttjer: Igen. Bizonyos típusoknál a távolság segít, néhány közvetlen ellenintézkedéssel. De minden bizonnyal segít abban, hogy világossá tegyük, hogy ezeknek az embereknek különleges módja van az életvitelnek - és hogy nem csak én vagyok.

Christian Püttjer

ChroniquesDuVasteMonde.com: Az ilyen jó hangulatú tolvajok tudatában vannak-e annak, hogy bosszantóak?

Püttjer: Nehéz. Ha azt mondod valakinek: "Mindig panaszkodsz, bosszant engem", akkor válaszol: "Igen, de mit kell tennem? Nehéz időm van." Amikor jó hangulatú tolvajokkal beszélsz a viselkedésükről, általában egy olyan példányt kapsz, amit kétségbeesett.

ChroniquesDuVasteMonde.com: Ez nagyon józan hangzik - úgyhogy te vagy a bosszantó dolgok irgalmasságában?

Püttjer: A legjobb az, ha összehasonlítjuk a magánéletet. A baráti körben mindig vannak bizonyos típusok. De ott nevetsz, vagy csak azt gondolod, hogy "Ne beszélj Petra-val a világ nyomorúságáról, vagy újra panaszkodik" vagy "Ha Oliver itt van, azonnal meglátogatja a konyhát és meglátja, hogy a kokszfajta van-e a hűtőben van.” Barátokkal könnyebb megérteni, hogy ezeknek az embereknek nagyon sajátos személyiségük van. Segíthet, ha rájössz, hogy a mindennapi életben csak bizonyos típusokat kell kielégítenie, és elfogadnia kell őket.

ChroniquesDuVasteMonde.com: Egyszerűen fogalmazva, hogyan sikerül nyugodt maradni, amikor bosszantja kollégája viselkedését?

Püttjer: Elolvastam egy pár terapeuta mondatát: Nagyon szeretni kell az embereket, hogy utálják őket. Ha megnézed, milyen kis dolgok merülnek fel a partnerekkel! Nem tennéd ezt olyan emberekhez, akik nem olyan közel állnak hozzád. A másikra való törekvés csak azokkal az emberekkel lép fel, akikkel szoros kapcsolatban áll. A trükk, amit szintén nevezhetünk egyenlőségnek, az a kérdés, hogy miért reagálok ilyen erőszakosan? Más emberek számára mindenképpen elfogadom a csecsemőt.

ChroniquesDuVasteMonde.com: De a válasz erre valószínűleg a kollégákkal lesz: Mert folyamatosan részt veszek velük.

Püttjer: Igen, részben. De az is köze van ahhoz, hogyan akarod magad érzékelni. Az egyik azt hiszi: miért nem látja igazán a kolléga, hogy teljesen túlterheltem? Vagy: Miért dicséri a főnök ilyen ritkán? Vagy: Miért nem veszi észre, hogy ma rossz hangulat van, és szeretnék békét? Nem így működik - nem segíthet, ha a többiek másképp jelölnek, mint te. Ha másokat szeretnél megváltoztatni, akkor a legjobb, ha magad megváltoztatod.

ChroniquesDuVasteMonde.com: Néha mindenki úgy érzi, hogy sajnálatosnak kell lennie maguknak, vagy hagyja, hogy a tudás-mindenki lógjon. Milyen tanácsot ad ez a helyzet?

Püttjer: Én személy szerint szeretném magam nevetni magam ebben a helyzetben. Például, ha rossz hangulatban van, de egy pillanatra megcsókolhat, és azt mondja: "Man, ma rossz hangulatban vagyok, nem szeretném magamhoz jutni." Ez sokkal jobb, mint a kétségbeesés.