Öt ok, amiért a részmunkaidős munka nagyszerű
Azok számára, akik most szeretnének sikoltozni, hogy nincs ötletünk: A cikk szerzője részmunkaidős anya, aki pontosan tudja, hogy mennyire nem kielégítő a gyerekek és a munka közötti kiegyensúlyozó cselekedet. Nem akarunk beszélni azokról a fizetésekről, amelyek kevesebb órával nem csak kis mértékben zsugorodnak. Mégis gyakran nagyon nehezen dolgozik 40 óra alatt. A következő okok miatt:
1. Szép időjárás? és jöttél ki! Ez nem igaz a részmunkaidős kertészekre vagy a nevelőkre, hanem gyakorlatilag mindegyikre. Talán még ki is kell menned, mert a gyerekek kényszerítenek. Mindenesetre öt napig nem ülsz a számítógéped előtt álló félig sötét szobában. Ez tetszik a D-vitamin memóriájában és a vérkeringésében? és végül a psziché. És ez még akkor is igaz, ha utálod a játszótéreket.
2. Menj, ha el kell menned! Mert gyakran valaki vár rád, aki az igazi főnök? utódai. A múltban néha (nem feltétlenül fizetett) túlórát, ma gyakran csak nem működik. És ez sok esetben jó. Minden más csak a részidős csapdába vezet? Természetesen nem érheted el. Ez a boldog részmunkaidős élet előfeltétele. Igen, tudjuk, hogy ez nem olyan egyszerű ...
3. A legfontosabb dolgokra koncentrálsz, Számos tanulmány mutatja, hogy a részmunkaidőben dolgozók sokkal termelékenyebbek, mint azok, akik tíz órát töltenek az irodában minden nap. Ennek oka, hogy prioritást kell adniuk és meg kell tenniük. Akár kevésbé jön ki a végén? Érdeklődés: Ki hatékonyabb? rugalmas és motivált sprinter vagy lassú és bosszús maratoni futó?
4. Változatos. Csak anya vagy csak munka? Ez a legtöbb részmunkaidős munkavállaló számára már nem elképzelhető. A végén a két világ közötti váltás természetesen gyakran stresszes, de ez is meglehetősen pihentető lehet. Öt órás konferencia és koncentrált munka után az asztalnál játszani lehet a gyerekekkel, igaz?
5. Részidős a jövő! Egyre több vállalat csökkenti a munkavállalók óráit, mert nyilvánvalóvá válik, hogy senkinek sem kell nyolc órát töltenie az irodában, hogy valóban produktív legyen. Talán tízéves részmunkaidős munka már nem az, amit a nők / anyák 99% -a csinál, mert nem tudnak másképp csinálni (és mindenképpen kevesebbet kell keresniük, és ezért csökkenteniük kell), de normális modell minden ember számára? a családi helyzeten és a nemeken túl.
