3 kérdés Tijen Onarannak: "A szocializáció nélkül semmi sem működik a munkában"
K: Milyen három dolgot kell tudnunk a hálózatról?
Tijen Onaran: Először is, nem számít, hogy melyik pozícióban vagy munkakörben van valaki - a döntő tényező az, hogy ki dolgozik melyik projekten!
Sokan úgy gondolják, hogy mindig a vezetőkre vagy a vezetőkre kell közeledniük, és fontosabb, hogy ismerjék az embereket, akik valóban dolgoznak a kérdésekben. Róluk aktuális fejleményeket kap, és bejuthat a projektekbe.
Másodszor, a hálózatépítés nagyon hosszú távú üzlet. A kapcsolatok nem spontán növekednek, amikor szükségük van rá. Kizárólag azok, akik a fenntartható és hosszú távú játékokat használják, élvezhetik a hálózatuk előnyeit.
Harmadszor, ma annyi kompetenciara van szükségünk olyan sok területen, amit nem engedhetünk meg magunknak. A tehetségek és készségek többségét kiszervezzük hálózatunkra.
Akkor miért kellene sokoldalúak lenni a kapcsolataink? nem elég, ha csak szoftverfejlesztőkhöz kapcsolódunk. Szükségünk van olyan emberekre is, akik szociális média szakemberek és azok, akik javítják a mosógépünket.
Tijen Onaran a harmincas évek elején van, Karlsruhe-ból származik és Heidelbergben tanulmányozta a politikát, a történelmet és a közjogot. A politikai és üzleti pozíciók (e-kereskedelem) után Tijen 2016-ban saját vállalkozást hozott létre a Women in Digital e.V.-ben - a modern nők hálózatában.
© privát
Miért fontos a hálózatépítés?
Munka világunk megváltozik. Azok a hülye összeszerelési feladatok, amelyeket az ember egyedül tehet, egyre kevesebb lesz. Ahogy így teszünk, munkánk összetettebbé válik, és egyre több csapatot fogunk fel a projektcsapatokban, hogy kezeljük őket.
Végül is, a munka világa egyre digitalizálódás révén egyre humánusabb és érdekesebbé válik? Végtére is, mindenekelőtt szociális lények vagyunk, és a jövőben a munka több szocializációhoz vezet.
A férfiak és a nők eltérőek a hálózatépítésben?
Gyakran a nők sokkal empatikusabbak, ami néha nehezebben gondolkodik a célok és a stratégiai hálózat szempontjából. De mindig világosnak kell lennünk: hálózatunk nem barátaink.
A barátságok fejlődhetnek, de nem kell. Ez a hozzáállás megkönnyítheti az elvárások nélküli új emberekkel való kapcsolatot.
Kedves Tijen, köszönöm az interjút!
