Baba szünet - gondolj a következményekre!

A közeljövőben Dagmar P. részmunkaidős munkát kíván keresni. És igazán akar valamit tenni a nyugdíjba vonulásáért. A férje nagyon jól keres, támogatja projektjét. Havi 200 eurót költhet a nyugdíjára, mondja. Azt hiszem, ez nem csak jó, hanem rosszul is szükséges, és mondd el neki is. De még beszélgetésünk során is nagyon gyorsan elhagyja a bátorságot. Talán 100 euró lenne elég? Vagy 150 euró? "És biztonságos," kérdezi tőlem, "hogy bármikor leállíthatom vagy megszüntethetem a megszorító tervet, ha már nem lehetséges?"

A pénz nem a kétségbeesés, Mr. P. annyira megérdemli. És Dagmar P. nem gondolt a saját gazdasági helyzetére. Mivel a társadalom legjobbja, csak azt mondhatom, mert a legtöbb nő ezt nem teszi meg a helyzetben. És ez független az oktatástól és a származástól: a fiatal diplomás úgy viselkedik, mint a titkár vagy a szálloda vezetője, a fodrász ugyanolyan hibákat követ el, mint a mérnök vagy az orvosi asszisztens, amikor a gyermek (ek) és a karrier kilép.

Mivel senki sem gondol a cselekedeteik hosszú távú következményeiről, és senki sem hasonlítja össze a partnerrel úgy, mint amilyennek néz ki - példánkban Werner P-vel: Van felesége és gyermeke, jó munkája, így rendszeres jövedelem. A törvényes nyugdíjbiztosításba fizet, vállalati nyugdíjat és társasági részvényeket is fizet. Természetesen közvetlen biztosításként rendelkezik életbiztosítással.



Az évek felzárkózása - de hogyan?

És fordítva? Dagmar P. férjével, gyermekével és Riester-szerződésével rendelkezik, de kizárólag a juttatásokra vonatkozik. Ez azt jelenti, hogy nem fizet ott járulékot, hanem megkapja az önkormányzati juttatásokat és három gyermekét. Ez jobb, mint a semmi, de több mint 100 $ egy hónapnyi nyugdíjat nem lehet elérni. A tíz év, amit Dagmar P. nyugdíjba vonult a munkájából, már nem tud felzárkózni a nyugdíjak, és nem biztos, hogy részmunkaidőben dolgozik. Tehát magánjellegű ellátást kell tennie, ha nem - mint sok nő - csak nyálkás nyugdíjas, és attól függ, hogy a férjétől függ. És azonnal el kell kezdeni, és nem a lehető legkisebb, de a lehető legnagyobb összeggel!

Annak érdekében, hogy az egész dolog szilárd lábakon álljon, Dagmar P. férjével együtt kiszámítható, amely azt állítja, hogy megszerezte a folyamatos foglalkozás és a biztosítékok. Aztán látnia kellene, hogy és hogyan kap egy hasonló nyugdíjat részmunkaidős munkával és magánjellegű ellátással. Ahhoz, hogy ismételten megfogalmazzuk, a nők védelem nélkül hagyják el a munkaerőt, otthon maradnak a gyerekek miatt, majd évekig dolgoznak marginális vagy részmunkaidőben. Nincs olyan dolog, mint a szakképzett munkahely vagy a karrier előrehaladás - és nem a tisztességes nyugdíj.



Vajon vak szeret téged?

Tapasztalatom szerint egy ilyen emberrel való beszélgetés nem létezne: kevés ember venné az életet veszélyeztető kockázatokat! Szóval honnan származik ez a kétségbeesés, ez a szerénység? Miért gondolják a nők, hogy nem engedhetnek meg maguknak semmit? Miért nem kívánatos a gazdasági függetlenség sok nő számára? Ezek a régi szerepmodellek még mindig az elmékben vannak, amelyek szerint a nők mindenképpen csak "extra jövedelmet" érdemelnek? Nem számít, honnan származik, és miért: ez megváltozik! És gyorsan. Minden nőnek meg kell tudnia állni saját anyagi helyzetben, még akkor is, ha ő öreg - nem csak házassági kudarc esetén. Csak egy dolog segíthet: szembesülhet a problémával, majd cselekedj. Tudod: A szerénység díszítés. , , de folytathatod anélkül is.

Mennyi nyugdíjat kap a magánbiztosításból?

* Példa számítás egy klasszikus biztosításból (Debeka). Ez magában foglalja a garancia összegét és a többletet, a kifizetést 67 évre



Annyi tőke, amit magánbiztosításból kapsz *

* Példa számítás egy klasszikus biztosításból (Debeka). Ez magában foglalja a garancia összegét és a többletet, a kifizetést 67 évre

100 000 000 Subs (Július 2022).



A szerénység, a baba szünet, a pénzügyek, a pénz tipp, a nyugdíj, a magánbiztosítás, a tőke