karrier
Lehet 16, 2024

A próbaidőszakban: Tudnod kell

Beteg, hogy menjen dolgozni? egyértelmű szándékú, de rosszul végzett ügy! És ez is igaz (vagy mindenekelőtt), amikor még a próbaidőszakban van. Mert ha beteg vagy, akkor nem adhat 100 százalékot, de a munkáltatónak meg kell látnia, mennyire jó a képessége. És: Ön növeli a kockázatot, hogy megfertőzi a többi alkalmazottat vagy ügyfelet. De nem veszélyezteti a próbaidőszak megszűnését, amikor beteg vagyok?

Beteg a próbaidőszakban = megszűnés?

Elkaptál egy nagy hideget, és néhány napig hazamegy? ez jó! Egyik ésszerű munkáltató sem akarja, hogy megbetegedjen a betegségre, és talán még megfertőzze a kollégákat. Bár igaz Két hetes próbaidő a német polgári törvénykönyv (BGB) 622. §-ának (3) bekezdése szerint (kollektív szerződésben azonban eltérő szabályok is lehetnek). Egy rövid betegség azonban általában nem indokolja a munkáltatóknak a munkaviszony megszüntetését.

Beteg a próbaidőben? ezt meg kell tennie

Sajnos a kórokozók nem veszik figyelembe a kedvező vagy kedvezőtlen időket. És: Mindenki beteg, ezért ne aggódj! Annak érdekében, hogy az új munkában semmi baj ne történjen, vegye figyelembe a betegjelentésben néhány dolgot:

A lehető leghamarabb telefonon hívja munkáltatóját, A cégtől függően jelentést kell tennie a felügyelőnek és / vagy a humánerőforrás-osztálynak.
Néhány munkáltató már megköveteli betegség első napja orvosi igazolás, mások csak a harmadik naptól, Ellenőrizze a munkaszerződésben rögzített adatokat! Tájékoztassa Önt előre a társaságban, melyik betegcsatorna a szokásos (telefonon, levélben vagy akár hírnökszolgálaton keresztül). Még mindig friss a cégben, ésszerű, hogy biztonságosan játsszon, és telefonon gyorsan kijelentkezzen. Még akkor is, ha az orvoshoz megy, először forduljon a munkáltatóhoz, és nem később. Ha orvoshoz fordul egy találkozó nélkül, lehet, hogy hosszabb ideig kell várnia. De a munkáltatónak lehet, hogy rövid időn belül újraterveznie kell vagy helyettesítenie kell.
Még mindig beteg, és kapsz egyet kövesse tanúsítvány az orvostól, ezt is meg kell tennie időben jelentést. Győződjön meg róla hogy nincs szakadék a beteg levélben! Kezelőorvosa Önnek. d. R. nem visszamenőlegesen írja le a betegeket. Tehát: ha a tanúsítvány szerdán fejeződik be, a nyomon követési tesztnek csütörtöktől érvényesnek kell lennie, és természetesen tájékoztatnia kell munkáltatóját arról, hogy a munkavégzés hosszabb távon van.

Ha rossz érzésed van arról, hogy a betegség fázisa megérkezett a munkáltatóhoz, kérhetsz beszélgetést a visszatérésedről, és tisztázd meg, hogyan lehet a legjobban pótolni az elveszett időt és munkát. Ha a munkáltató a betegszabadság tekintetében nagyon szigorú, szükség esetén a próbaidő meghosszabbítását is ajánlhatja neki.

Beteg a próbaidőben? ki fizet?

Betegtél a próbaidő alatt, és megfelelően jelentkeztél? Ez a folyamatos fizetés fontos előfeltétele. De te fogod betegek az első négy héten belül, a munkáltatónak nem kell fizetnie a béreket, így csökkentheti a béreket. De ne aggódj: az Ön egészségbiztosítója beugrik és fizet betegségi ellátást. A munkaképtelenségre vonatkozó igazolást általában egy héten belül be kell nyújtani az egészségbiztosítási pénztárba (49. §, 1. cikk, 5. sz., Sozialgesetzbuch), ellenkező esetben a betegfizetés felfüggesztésre kerül.

Ha a betegség hosszabb, mint a 4 hetes várakozási idő, a munkáltató a fizetést legfeljebb hat hétig fizeti. Ebbe az időszakba ugyanazon az oknál fogva különböző betegségi időszakok számítanak, Ha a beteg fizetését követő hat héttel túl van beteg, jogosult a betegségi ellátásra. Általában Ön már kap egy levelet az egészségbiztosítótól, amely tájékoztatást nyújt arról, hogy mit kell tennie az időszak vége előtt.

Ha bármilyen kérdése van a munkával kapcsolatban, akkor ötleteket is cserélhet a ChroniquesDuVasteMonde közösségünkben!