Kita sztrájk: az anya a gyermekgondozás hiánya miatt elveszíti munkáját
A Kita sztrájk több hétig folyik, nincs vége. A szülők hiánya miatt sok szülő egyre komolyabb problémát okoz a munkában - az anyja Münchenben kilépett a sztrájk miatt.
Kis csoda: A szülői szabadság utáni munka
Nadine-Bianca Dihlmann (28) épp most sikerült visszaszerezni munkáját szállodavezetőként. Egy kis mű: A hétvégi és éjszakai műszakban eltöltött munkaidő a szülők számára nehezen kezelhető. Különösen az egyedülálló szülők esetében ezek a rétegek szinte lehetetlenek a gyermekgondozással egyeztetni.
Dihlmann még inkább megkönnyebbült, amikor januárban, hétfőtől péntekig kezdett dolgozni egy müncheni szállodaláncban. Természetesen természetesen még mindig a napközbeni és a munkahelyi napi futam volt, de lehetséges volt. - Olyan fényes folt volt - mondta a fiatal anya Mercurynak. - Végre vissza tudtam jönni a gyermekemhez, anélkül, hogy hivatalba lépnék.
Egyetlen szülő - és egyedül maradt
De az öröm csak rövid ideig tartott: Márciusban megkezdődtek az első Kita figyelmeztető sztrájk, ami végül átment a jelenlegi, határozatlan sztrájkba. Dihlmann számára egy katasztrófa: Nagyszülők, akik nem tudtak gondolni, nem rendelkeztek pénzzel egy egész napos gyerek számára, akit nem. Először is lehetséges volt a sztrájk hét áthidalása egy barát segítségével és a hétvégén elhelyezett műszakokkal.
A második hét kezdetén a teste már nem volt a stressz: Dihlmann betegséggel íródott a keringési problémákkal és a gyomorfájdalmakkal.
- Szerinted igazságos, hogy mások elveszítik a jelenlétüket a sztrájkért?
Egy nappal később már elbukott egy elbocsátási levél. Négy héttel korábban, az okok további tájékoztatása nem. És még akkor is, ha a próbaidő véget ért pozitív záró vitával.
A tehetetlen és dühös Dihlmann levelet küldött a müncheni polgármesternek, hogy felhívja a figyelmet a helyzetükre. "Tisztességesnek találja, hogy mások elveszítik létezésüket a sztrájkhoz?" A levél központi kérdése.
Természetesen nem lehet biztos abban, hogy a meglepő megszűnés valójában csak a másik sztrájkhoz kapcsolódik, és minden munkáltató természetesen tagadná. Az időzítés azonban szembetűnő - és nem ok nélkül, hogy sok szülő nagyon aggódik, hogy a dolgok hasonlóak lehetnek.
És még akkor is, ha nem azonnal megszünteti a következtetést: Feltételezhető, hogy több táblaszintet vesz fel, hogy "az anyák valószínűleg nem olyan megbízhatóak". Igen, az apák is érintettek. De nézzünk szembe: százalékos arány, valószínűleg jelentősen több anyák, mint az apák, akiknek egyenesen kell állniuk a kudarcot vallott gyermekgondozásért.
Ebből az okból is reméljük, hogy mindkét fél a lehető leggyorsabban megállapodásra juthat e kollektív tárgyalási konfliktusban.
