Új karbantartási törvény - osztott bírák
Azok a nők, mint Antje D., aggódtak a 2008-as évtől. Az ex-férjük meg akarták csökkenteni a megélhetési költségeiket, és úgy érezték, joguk van a törvényváltásban. 25 éve házas volt, négy gyermeket emelt, és lemondott kémikus karrierjéről. Két évvel ezelőtt a házasság felbontása, tartási igénye volt vele szemben. Így Antje D. az úgynevezett régi esetek közé tartozik, így azoknak a nőknek, akik a 2008. január 1-jei reform előtt elváltak.
Gretel Diehl, a Frankfurt am Main Fővárosi Bíróságának családi bírója ezeket a háziasszonyokat és anyákat az új karbantartási törvény veszteseinek tekinti: "Legalább két évig tart, amíg a joghatóság tisztázni fogja, hogy a nők továbbra is támogatják-e." A probléma az, hogy a döntések jelenleg nagyon töredezettek. Antje D. támogatást kaphat egy dél-németországi bírótól egész élete végéig, de nem látna egy centet Észak-Németországban.
A házasságok elváltak, a helyzet világosabb. Mindenkinek a házasság felbontása után a lehető leghamarabb gondoskodnia kell róla - ez mindenkire vonatkozik, akik még mindig fiatalok, és csak rövid időre házasok. Egy 60 éves háziasszony azonban a bíróságok aligha várják el a házasság felbontását és munkáját. Ő továbbra is támogatásban részesül korábbi férjétől.
Nehéz lesz azonban, ha az anyákkal való pályafutás a kis szünet után kinket hozott. Ez a bérszakadék a korábbi férjnek pénzügyileg kompenzálja. De ki mondhatja meg pontosan, hogyan ment volna el a karrier? Ingeborg Rakete-Dombek, a családi jog, a közjegyző és a Német Ügyvédi Kamara Családjogi Szövetségének elnöke: „A nők azt állítják, hogy jelenleg 7000 eurós bruttó fizetésű osztályvezető, és a férfiak úgy vélik, hogy soha nem tették ezt a karriert hatalmas konfliktuspotenciál.
A kisgyermekes szülők esetében az új törvény röviden kimondja, hogy a nők csak akkor kapnak tartást, amíg a legfiatalabb gyermek három éves. Az év elején fellépő támadás nagyszerű volt, mert ezzel ellentétben ez azt jelentené: A gyermek harmadik születésnapjával több pénz nem folyik az ex-feleségért.
A szövetségi bíróság ezt nem látta és 2008 közepén gyengítette a törvényt. Egy nem házas anya panaszkodott, hogy nem várható, hogy teljes munkaidőben dolgozna egy óvodával - még akkor is, ha egész nap gondoskodott. A bíróság egyetértett azzal, hogy a teljes munkaidős munka elfogadása és a gyermek melletti gyermeknevelés túl sok volt. Most az ex-férjnek továbbra is fizetnie kell gyermeke anyjának. Nem döntő, hogy házas volt-e, vagy sem: a legmagasabb bírósági határozat mindkettőre vonatkozik. De még mindig a kérdés marad, amikor a szülőknek újra dolgozniuk kell.
"Jelenleg a bíróságok egyre inkább orientálódnak egyfajta korfázisú modellre," mondja Diehl bíró. Jelentés: A gyermek egyedülálló szülőjének tizedik éve előtt még nem kell teljes idejű álláspontot elfogadnia. Ugyanakkor a reform egy változás következett be: 2008 óta több házassági szerződés jött létre a nők kérésére. „A múltban a férfiak arra törekedtek, hogy egy házasság felbontásakor védelmet nyújtsanak a vagyonukért, és most egyre több nő követel egy egyértelmű döntést, mint például, hogy kompenzálja a házasság felbontását a házasság felbontásától” - mondja Ingeborg rakéta Dombek. Sokan egyetértenek abban, hogy a házasság felbontása esetén a feleségnek nem kell újra dolgoznia addig, amíg a gyermek idősebb, vagy hogy megkapja a végkielégítést.
Az ügyvédek azonban egyetértenek abban, hogy ki részesül a reformban: a második család. Nyilvánvalóan a jogváltás győztesei, így az innováció elérte az egyik célt. Mert ha az ex-feleség kevesebb karbantartást, több pénzt a gyerekeknek, még egy új családban is. Van még egy győztes - az ügyvédi iroda: a tanácsadás szükségessége ritkán volt magasabb, mint a tartási reform után.
