Ide sírj!
Torments bárhol is nézel. Mindenki egy dologról beszél - a válságról. Aki érintett, kiüríti a frusztrációt: az orvos, a könyv szerzője és a vezetői tanácsadó. Nem azért, mert elvesztették a munkájukat. De mivel hiányoznak valamit. A teljesítés, a szórakozás. Néhány hónappal ezelőtt megértetted volna. Az órákon keresztül beszéltünk a vörösborral, hogy mit kell változtatni. Talán egy új munka. Üzleti ötlet. Vagy kivándorol. De most, hogy a szél erősebb az üzleti életben, minden más. A lehetőségek. És az emberek megértése, akik panaszkodnak munkájuk miatt.
50 000 munkahely elpusztult világszerte egy nap alatt, 500 milliárd euró új adósság. Ezek az üzleti világban kívül eső tények. De még mindig fennáll a másik válság, egy belső, a nagyon privát munka világában: A német szakszervezeti konföderáció tavaly megvizsgálta, hogy a németek mennyire elégedettek a munkájukkal. Az eredmény: 40 millió dolgozó emberből 87 százalék nem szereti a saját munkáját. "A munkanélküliek a frusztráltak!" Írja Volker Kitz és Manuel Tusch a "Frustjobkillerbuch" -ában.
A frusztráció különösen azok, akik jól látszanak. Kiválóan képzett, magasan fizetett genetikai kutatók és számítástechnikai szakemberek, mérnökök és panaszok a bárban esténként: "De elképzeltem, hogy öt évvel ezelőtt mindent rutin, ahol maradok, kreatív lehetőségeim, a szórakozás?" A professzionális önmegvalósítás a 90-es évektől a gyakorlatilag nem hivatalos bizonyítvánnyal rendelkező munkavállalói jogokhoz tartozik. Jól őrzött főiskolai gyermekek elhagyta az iskolát a világegyetemeken való tanulásra. A jólétben növekvő szülők, akik mindent el akartak és képesek adni gyermekeiknek, mindenekelőtt sportos versenynek találták az életet a lehetőségekkel: tökéletesnek kell lennie. Elégedett szeretet. És persze a tökéletes munka. Pontosan mit tegyen, mit illeszkedjen - mit tehettél, mit akartál, és amit évekkel később a klasszikus összejövetelben még a legjobban lenyűgözhetne - lenyűgözhetett, és ez volt az egyik kiemelkedő feladat kiválasztási kritérium. A karrier kompromisszumok kialakítása? Soha!
Tehát az összes lehetőséget megvizsgáltuk, ami valahogyan a munka élete felé tett: ösztöndíjak, külföldi tartózkodás, szakmai gyakorlatok, egy másik tanulmány. És aki mindössze egy "munkát" és nem "munkát" kapott, akkor minden bizonnyal valami rosszat tett. A Generation Golf értékes és fontos kiváltsága, hogy képesek legyünk megvalósítani a munkáját. Ez azonban nem válságbiztos.
Kényeztesse magát a harmincas évek közepén egy olyan pártban, amelyet elsősorban a kenyérrel foglalkozik, amely a családodat és Önet táplálja, és hogy nem találja meg a profi G-pont állandó keresését. Lehet, hogy ott lesz a válság, a legtöbbünk inkább körbeveszik magunkat, mint a földrész. Boldog vagyok? Megvalósít engem a munkám? De mi a teljesített munka? Nem is olyan, aki érzelmileg táplálja és kitölti Önt a jó időkben, így van egy párnája, hogy átmenjen a rosszabb időkben? A rutin fázisai, amelyek egy alkalommal adnak másoknak, magánjellegűek? Fázisok, amikor néha olyan dolgokat kell tennünk, amiket nem szeretünk, majd kezdj újra szenvedéllyel egy új projektbe? Csak kicsit jobban kezet fogunk a valósággal.
Csak munka. Talán megoldás lenne, legalább egy ideig. A felnőttkor azt is jelenti, hogy a fogak harapnak, és rossz fázisokba kerülnek. Néha nem szeretem, amit csinálok. Aztán a munkámat triviálisnak, butanak vagy rosszabbnak tartom. Akkor bosszantom, hogy nem mentem az orvosi vizsgálatra 14 évvel ezelőtt, és most nem dolgozom orvosként Kongóban. Aztán látom a fiam cipőjében lévő lyukat, a gázkazán karbantartására várt átadást, és azt hiszem: "Ez az életed most és itt van, így akartad." Ez porosznak tűnhet, de a kopasz fejre hajlítás sosem működött.
És a gazdasági válságtól eltekintve: ki mondja, hogy hosszú távon jobb lenne egy másik munkahelyen, egy másik vállalatnál? Volker Kitz és Manuel Tusch szerzők még azt is állítják, hogy a szakma, amit gyakorol, "a legjobb, amit tudsz, és hogy nem számít, hogy ki dolgozunk."
A valódi probléma a hamis várakozás: mindent a munkánkból akarunk, boldoggá kell tennünk, teljesítenünk, követelnünk kell, töltse ki a számlát.De ez nem működik - csakúgy, mint az egyik személy teljesíteni tudja az összes igényt. Még a kapcsolatokban is vannak nehézségek, idők, amikor nem működik így. Ezért azonnal megváltoztatjuk partnereinket, és kétségbe vonjuk az élet értelmét? Nem.
Az a kávézó, amelyet még egyszer meg akarunk nyitni, az elméd hátulján maradhat. Nem kell egyszer és mindenkorra leírnia a szombatot, és elfelejtenie az értelmes munka kérdését örökre. De egy teljesítő munka is olyan, amit egy ideig nem olyan jó körülmények között tehetsz meg. Tehát: menj dolgozni.
Ajánlott irodalom: Volker Kitz, Manuel Tusch, "A csalódottsági munkakönyv", 254, 19,90 euró, Campus-Verlag
Túl sok a munka?
teljesítés: Majdnem minden megkérdezett férfi és nő úgy gondolja, hogy a munka nem kívánság koncert - akkor is olyan dolgokkal kell foglalkoznod, amiket nem szeretsz annyira.
biztonság: A válaszadók több mint kétharmada azt állítja, hogy a rutinszerű munka fontos számukra, mert biztonságot nyújt nekik.
pénz: A férfiak pénzt keresni, ez jó harmadik, a nők ideálisan megközelítik a munkát: itt 22 százalék, a munka csak ott van az anyag számára.
szeretem: A nők több mint fele (53%) azt mondja: A munkám olyan fontos, mint a kapcsolatom. A férfiak számára ez csak 43 százalék. Minden harmadik nő rosszabb munkát veszítene, mint a kapcsolat vége.
család: Végül is a megkérdezett férfiak 17 százaléka úgy gondolja, hogy a nőknek inkább a családban kell keresniük, mint a munkát. A nők mindössze 9 százaléka osztja ezt a nézetet.
egyedülálló: A válaszadók 91 százaléka szerint: a pénzügyi függetlenség nagyon fontos számomra - a férfiak és a nők ebben a tekintetben nem különböznek egymástól.
Forrás: Forsa, 2009. április
