Kérem, ne az együttérzés számát! Mi bosszantja a #Meto vitát?
Vasárnap futott a részeg beszélgetés a szexizmusról. És bár már öt hétig intenzíven beszéltünk róla, ez az Anne Will epizód éppúgy lehetett volna az első részlet.
Persze, jó beszélni a szexizmusról. Ami évszázadok óta magától értetődőnek tekinthető, ma úgy tűnik, hogy olyan problémás, hogy egy hétig eltartott minket. Bár cinikusnak hangzik, ez egy hatalmas előrelépés.
De nem kellene lassan továbblépnünk a vita konstruktív részéhez? Nem is tudnánk megkezdeni a vitát arról, hogy mit akarunk változtatni, nem pedig azt, hogy minden átkozott időben megszüntessük, majd elhalasztjuk a választ?
1000-szer hallottam
Hogy az áldozat szégyentelen, hogy a nők bármit is viseljenek, és hogy a probléma egyik gyökere az, hogy az emberek uralják a világot, elég gyakran hallottunk. Hogy a szexizmusnak semmi köze a szexhez, de a szexualitás pusztán eszközként szolgál az emberek szexuális elnyomása miatt, szintén lassúnak kell lennie.
De miért, ha a megoldásokról van szó, akkor a beszélgetés mindig arra a kérdésre ugrik, hogy a nőknek hogyan kell megvédeniük magukat a szexizmus vagy a szexuális zaklatás ellen? Miért kellene még mindig a nőknek dolgozniuk, akik nem a probléma gyökerei? Ez azt jelenti, hogy feltételezzük, hogy a helyzet a közeljövőben nem változik jobbra?
Jobbnak kell lennie!
Csak nem akarom elhinni! Végtére is, mi a saját világunkra vonatkozó szabályokat, és amikor az utcán haladok, sok férfit és nőt látok békésen együtt. Párok, kezében tartja a boltokban.
Idegenek, akik természetesen egymás mellett ülnek a metróban. Azok, akik másoknak segítenek, amikor csúsznak. A mi világunk nem szexista és átmenő, és nem határozza meg a nemek küzdelme.
Világunk kiváló munkát végezhet, és anélkül, hogy fel kellene adnia a flörtölést vagy a szexuális bizsergést. Ki akar egy mulatságos, steril, félelmetes ügyet egymással? A szexizmus ellen is küzdhetünk anélkül, hogy elveszítenénk társadalmunk könnyűségét.
Javaslat további megbeszélésekre: Mentsük meg magunknak az időt, hogy megvitassuk a kérdést, vajon # metoo-méltó-e, ha valaki suttogott utánam, vagy ha ezt valakinek először a főnököm kell, hogy megkérdőjelezhető legyen. Gondoljunk arra, hogy mit akarunk változtatni.
Mit szólnál például ezekhez az öt ötlethez (csak a további megbeszélésekre vonatkozó javaslat):
1. Női kvóták a pártok számára
Egyszerűen nem elfogadható, hogy mindenki egyhangúlag azt mondja, hogy a férfiak és nők közötti hatalmi egyensúly túlságosan kiegyensúlyozatlan, míg az AfD, a CDU / CSU és az FDP 10, 20 és 23 százalékkal nyugodtan mozog a Bundestagba. Ez alkotmányellenes! Izgat engem állat.
2. Szexizmus tisztek a vállalatokban
Az egyik igazán nagy gyakorlati probléma az, hogy nagyon gyakran nem rendelkezünk kapcsolattartóval, amikor szexizmussal szembesülünk. A kollégákhoz fordulás rendben van. Személy szerint azonban könnyebb lenne nekem menni valakivel, akit ismerek, hogy tervei vannak, mit tehetünk, hogy a kérését teljes bizalmasan kezelik, stb.
Ezen túlmenően, egy ilyen szexizmus tisztben a vállalat növelné a kérdés érzékenységét és tudatosságát.
3. A vállalatok kvótái
Nők kvótái a menedzsment szintjén és a férfi kvóták az ápolásban, az oktatásban és a segítségnyújtásban. Ha várjuk, hogy a klasszikus szerepek önmagukban lágyuljanak és egyensúlyt teremtsenek az üzleti és szakmai élet hatalmi egyensúlyában, legalább 200 évig tart.
4. Értékelje az Victim Shaming-et, mint bűnös ítéletet
Akit szexuális zaklatással vádolnak, majd az állítólagos áldozat provokatív önkényeit vagy provokatív öngyilkosságait vezeti, vallomásnak kell tekinteni. Mindig ezt az áldozatot kiabálja? Nem hallom többé!
Nem számít, hogyan öltözzünk és mutassunk be. Ha lebontjuk, akkor az USA-t fogjuk csinálni! Természetesen tudjuk, hogy másokra gyakorolt hatása van, természetesen szeretnénk beállítani a preferenciáinkat is. De senkinek nem kell értelmeznie a megjelenését? ha valami nem világos, meg kell kérdeznie, mielőtt bármilyen következtetést levonna. Zéró tolerancia az áldozatok megszégyenítésére!
5. Nem mindig ez a kárszám!
Oké, ez nem konkrét javaslat, hanem: Nem akarunk kár? tiszteletet akarunk! Mindenhol azt mondja: "Több ezer nő már most találta meg a bátorságot, hogy megosszák tapasztalataikat a #metoo-nál". Nem! Mindig is bátorságuk volt.Azt is bizonyították, amikor éltek, és nem engedték, hogy megverték őket.
Most mindenekelőtt a csoportdinamikát és a lehetőséget alkalmazták tényleg hatás eléréséhez. Mert ha nem vagy Angelina Jolie és senki sem beszél róla, akkor a kicsi kakas - legalábbis úgy érezte - a #metoo élményei után. De ha most összeillesztünk, nemcsak erősek vagyunk, hanem változásokat is tehetünk - és a jövőben nem mindig várnunk kell az új nagy vitafórumra, hogy megbizonyosodjunk róla, hogy komolyan vesszük.
És mivel az Anne-Will vasárnap sugárzott, megfelelően futott a kérdés: "Van valami változó most?": Nem, azt változás önmaga semmi - de mi megváltoztathat valamit!
