Ahhoz, hogy a karrier maga irányítsa - szilárd visszaverődéssel

Néhányan talán találkoztak vele a ChroniquesDuVasteMonde Akadémia munkahelyi szimpóziumán az "Alapítók sebesség beszélgetésén": Irina Clemens mottója "Bátorság fizet ki". A brit Zeff Sheriff-szel együtt építkezik Berlinben Talentif tovább. Nem számít, hogy ez egy belső munkahelyváltozás, folyamatos oktatási választás, szombati vagy teljes új kezdet. A lényeg, hogy gondolkodjon Talentif, ahol a saját alapvető kompetenciái vannak, és ahol jól használhatóak a munkaerőpiacon.

15 olyan feladat van, amelyek önállóan működnek, vagy együttműködnek a barátokkal, és videókat vezetnek egy karrier coach. A platform magában foglalja a kompetenciák értékelésének csodálatos kiegészítőjét. Ő maga ingyenes, ha szükséges, egyetlen coaching vagy egy hely a 6 hetes tanfolyamon bármikor foglalható. A kurzusban 6-8 egyéb szakemberrel találkozunk, akikkel videokonferenciával hetente cserélhetjük a feladatokat. A Talentif ösztönzi a tapasztalatcserét és a különböző szakmák munkamódszereinek jobb hozzáférését.



A Talentif hivatalosan ingyenesen elérhető március 9-én, hétfőtől. A platformhoz való hozzáférés a Facebookon, a LinkedIn-en vagy az e-mailen keresztül történő regisztráció révén történik. Minden információ a www.talentif.de címen érhető el.

A platform elsősorban olyan német nyelvű alkalmazottakra irányul, akik meghatározzák karrier pozíciójukat, vagy kifejezetten a karrier-változást fontolóra veszik. A ChroniquesDuVasteMonde Akadémia hírlevél olvasói számára a Talentif 6 kérdést vet fel. Segít felmérni, hogy a pályaváltozás kérdése most helyénvaló-e:

"Ez a megfelelő alkalom, hogy tükrözze a karrierpontját?"



1. A három erősségét hetente többször használják?

  • Igen (1 pont)
  • Nem (0 pont)

2. Úgy érzi, megfelelően támogatja a felügyelő?

  • Abszolút (1 pont)
  • Sajnos nem (0 pont)

3. Az Ön munkája fontos a csapat / cég sikeréhez?

  • Határozottan (1 pont)
  • ... jó kérdés (0 pont)

4. Rendszeresen ismeri fel a munkáját a felügyelő / kollégája?

  • Igen (1 pont)
  • Nem (0 pont)

5. Könnyen automatizálható a tevékenysége? Ez általában akkor fordul elő, amikor ismétlődő feladatok vannak.

  • Nem, szinte lehetetlen automatizálni (1 pont)
  • Igen, sok tevékenységem ismétlődő és könnyen automatizálható (0 pont)

6. Van-e továbbképzés a vállalatnál?



  • Igen (1 pont)
  • Sajnos nem (0 pont)

Most számolja össze a pontokat.
Hol van a munkád a talentif skálán?

0-4 pont: A karrier pozíciójának tükröződése ajánlott. Tanácsot találhat a karrieredzők, a Talentif-blog javaslataival. Október 9-től a Talentif platform a www.talentif.de címen lesz elérhető. Fontos: Vegyünk elég időt arra, hogy tükrözze: 3-4 napos nyaralás vagy 1-2 szombat, ami a karrieredhez és Önhöz tartozik.

5-6 pont: Gratulálok, a munkád továbbra is a megfelelőnek tűnik. Nézze meg a magánkörnyezetet, és támogassa másokat a saját karrierjogi döntéseiben.

Korda Carp Fishing Masterclass Vol 6: Weedy Lakes | Danny Fairbrass 2019 (Lehet 2024).



Új kezdet, Facebook, LinkedIn