"Mi fontosabb a munkában - pénz vagy teljesítés?"

Katrin Wilkens (45) retorikát tanult és trénerként dolgozott továbbképzésben. 2000-től szabadúszó újságíróként és másokként ír. tükör, idő, FA és Nido esetén. Amit igazán jó: fontos és kevésbé fontos személyiségek ábrázolása, hogy boldoguljanak. Vagy haraggal. Keverjük össze. Dióhéjban a dolgokat. Az emberekre nézni. Fedezze fel a különleges funkciókat. Az "i.do" ügynökségével (amely japán és "változás", "utazás") a három anya anyja tanácsot ad a nőknek a visszatérésükre - és ígéri: "Végül egy választ kapsz: a személyre szabott munkát."

Silke B. megkérdezi: "Hogyan találhatok egy értelmes munkát, ami pénzt is hoz?"

"A régi életemben kulcsfontosságú számlavezető voltam egy nagy csoportban Hamburgban, de ez már nem lehetséges a gyerekekkel, egy 60 órás hét nem volt ilyen ritka.

Szeretném elvinni a gyermek szünetet (a három, 5, 3, 1) az életem újratervezésének lehetőségét. Ez azt is jelenti, hogy egy kicsit érzékenyebben adom meg a munkámat. Természetesen az is pénzt keres.

Régebben nagyon jó fizetésem volt, és bár kevesebbet dolgozom, nem akarok maradni a potenciálom alatt.

Mit tanácsolsz nekem?

Üdvözlettel

Silke B.

Kedves Silke B.,

"Az értelem és a pénz önmagában vitatott testvérek, amikor új szakmai orientációról van szó, A nagyvállalatoknál a tagságot gyakran aranyban fizetik. Ez hűséget és megfelelőséget igényel. Ennek a rendszernek a kitörése nehéz feladat sokak számára is, mivel a pénzügyi biztonság szempontja súlyosan sújt.

Ha értelmes munkát keres, gyakran a szociális szektorba kerül. Ez az iparág nem pénzzel fizet. Vagy valaha is találkozott egy nővérrel / utcai munkával, aki azt mondta: "Nos, a fizetésem nagyszerű?

Természetesen vannak kulcsfontosságú számlákkal foglalkozó NGO-munkahelyek is, de attól tartok, hogy megrontja Önt, ha megnézzük az ott fizetett skálákat.

Ha még mindig merészelsz ezt a lépést megtenned, akkor nézd meg a fizetést holisztikusan: Van-e Manolo-Blahnik kényszer egy szociális vállalkozásban? Ha az alkalmazottak viccesek, ha nem futnak a kozmetikushoz, a fodrászhoz és a fogak tisztításához hetente háromszor? Vagy az egész vállalati kultúra egy kicsit leépített, így nem kell annyi pénzt igényelnie, mint korábban?

Második lehetőség az lenne, hogy megkérdőjelezhetetlen munkát keressünk (szociális értelemben), és a jelentést a tiszteletbeli poszttal megoldjuk. Ha havonta egyszer kísérik meg a kísérő nélküli menekültet reggelire, akkor jóval többet tehet, mint egy nonprofit szervezet PR-osztályánál.

Ha még mindig úgy érzi, egy kicsit valamit tanul, nézze meg Az alapkezelő további oktatási lehetőségei tovább. Hamburg Németországban alapító erőd. Itt 1300 alapítvány van, több, mint bármely más szövetségi államban (a lakosok száma alapján). A képzés pedig kicsi, megvalósítható (távoktatás), és a jelentés és a pénz ritka kombinációja.

Erich Kästner után szabad: „Jó dolgok vannak!”

Katrin Wilkens, i.do.

További információ a baba szünet után történő újbóli belépésről a www.i-do-hamburg.de címen

Itt kérdezheti Katrin Wilkens kérdéseit!

Te is elfoglaltad a munkát? Ezután elmondhatja Katrin Wilkensnek e-mailben személyes problémáját. A ChroniquesDuVasteMonde.com oldalon válaszol a kiválasztott kérdésekre.