Még mindig lehetséges? A női orvosok kevesebbet érdemelnek? mondja orvos
"Az orvosok kevesebbet fizetnek, mint a férfi társaik." Ezzel a mondattal a Dallas Medical Journalban, a Texas orvosban, Dr. Gary Tigges keverést okozott. Megjegyzése a folyóirat egyik jellemzőjének részeként jelenik meg, amelyben az orvosoknak meg kell osztaniuk a gondolataikat arról, hogy mit tegyenek az iparukban a nemek közötti bérszakadék tekintetében. Tigges meglehetősen megkérdőjelezhető kijelentés:
A női orvosok kevésbé keményen dolgoznak, mint az orvosok, és kevésbé kezelik a betegeket, mert nem akarnak sietni, vagy egyszerűen nem akarnak túlórázni.
A nők állítólag hamis prioritásokat állítottak fel
Munkatársainak "a munkahelyen kívüli dolgokat, legyen szó a családról, a társadalmi életről, mindenekelőtt prioritásként kellene kezelniük". Ezért a nemek közötti bérszakadék teljesen indokolt:
Semmi sem változtatható, kivéve, ha az orvosok hajlandóak keményebben és több órával dolgozni.
A fejvég a nők és a férfiak egyaránt tigriseket kap? kollégáktól is. A szociális hálózatok felháborodása hatalmas. Ester Choo, egy orvos és egyenlőségi tanácsadó alapítója, tweetelt: "Ezt a nézetet semmilyen adat nem támogatja." És Jorge Montoya, kardiológus Mexikóból írja: "Ez az orvos nem csak rossz, hanem a probléma része."
A nemek közötti bérszakadék tovább növekszik
Milyen tanulmányi adatok igazolják: az orvosi nők ténylegesen 20-30 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfi kollégáik, és a tendencia emelkedik. És Dr. Tigges? Tévesen érzi magát. Nyilatkozata ki van zárva a kontextusból, és nem is tudta, hogy a megjegyzést közzé kell tenni, panaszkodik a Dallas Morning News-ban. És visszahúzódott: "A megjegyzésem szörnyűnek tűnik, és nem tükrözi azt, amit igazán akartam mondani - nem akarom azzal érvelni, hogy a női orvosok kevesebbet kellene keresniük, de rosszabbak, mert más tényezők is szerepet játszanak."
És legalábbis az utolsó részével igaza van. Tanulmányok azt mutatják, hogy a női orvosok ténylegesen kevesebb órát dolgoznak, és kevesebb pácienset kezelnek. De nem azért, mert lustaak? hanem azért, mert otthon több feladatot vállalnak, mint a partnereik vagy a férfi kollégái. Egy 2017-es tanulmány szerint a gyermekekkel foglalkozó női orvosok körülbelül 11 órával kevesebbet dolgoznak, mint azok, akiknek nincs gyermekük. Ezt a többletköltséget ezután néhány ember használja a nemek közötti bérszakadék igazolására.
A partnerem a probléma?
A probléma valójában házi. Több férfi támogatná partnereit otthon és egy kicsit rövidebb munkát végezhetne, ez hatékony fegyver a nemek közötti bérszakadék ellen? nem csak az orvosi területen.
VIDEO TIPP: Tanulmány: Az ilyen nevekkel rendelkező nők megérdemlik a legtöbbet
