Ragnhild Struss: "A lehetőségek összpontosítása elhagyja a motort"
A ChroniquesDuVasteMonde Akadémia beszélt Ragnhild Struss-szal a karrier tanácsadói munkájáról. Struss und Partner cége Németország egyik vezető karrier tanácsadója. A ChroniquesDuVasteMonde Akadémia munkahelyi szimpóziumán Berlinben, 2014.09.28-án néhány más alapítóval beszélni fog az „Életemről, az én munkámról és énről”.
ChroniquesDuVasteMonde Academy: Miért lettél karrier tanácsadó? Mi mozgott erre?
Ragnhild Struss: Miért van valaki, akit lenyűgöz bennem, mint egy gyerek. Mint egy kis lány, akit inkább meg akarok beszélni, mint játszani, a középiskolából az osztálytársaim bánatmezője voltam. A filozófiai, pszichológiai és teológiai tartalom mellett az iskola alig érdekelt? A gazdaságosság azonban nagyon sok. Egy felsőoktatási körben kezdtem el egy tandíjat, kifejlesztettem egy olyan koncepciót, amely segített a diákoknak egy félév alatt középiskolai osztályokat szerezni és órákat szerezni, amit mások adtak nekem. Az a döntés, hogy vállalkozóvá válik, az volt. Így tanulmányoztam az üzleti adminisztrációt, részt vettem a diák kezdeményezésekben és belélegeztem a vállalkozói szellemet. Abban az időben egy barátot kíséreltem karrier tanácsadásra és gondolatra: ez jobb! A piacelemzés és az üzleti terv később a saját cégemet alapítottam, miközben még diák voltam. 24 éves. Amikor emlékszem, az osztálytársaim között mindig a "pszichotikus" voltam, a pszichológusok között találkoztam később a képzésben, mindig a "kapitalista". Munkámban hidat építek a két világ között, és az egyéni személyiséget egy teljesítmény kontextusban vizsgálom. A munkámat kiváltságnak tartom, és minden nap boldog vagyok, a 20 tagú csapattal, hogy az embereket karrierjükre gondolják, felismerjék a potenciálját és több önbizalmat találjanak. Ezenkívül a munkám mindig új üzleti ötletekre ösztönöz. Legutóbb egy webes alkalmazást, a BeBrilliant-t, a személyiségfejlesztést, a 360 ° -os visszajelzést és a coachingot indítottam? áldozatul. Több terv már hamis.
Mit tettél különösen sikeresnek a munkakörülményekben?
Nagyon fiatal voltam, amikor megalapítottam. Abban az időben a bátorságom segített nekem, hogy a belső hangomat hatósággá változtassam. Még ma is bízom az intuíciómban, és ragaszkodom ahhoz, ami megfelel a hitemnek. Nyilvánvaló, hogy a külsõ impulzusok és ugyanakkor elég erõsek ahhoz, hogy negatív visszacsatolással és kritikával ne lehessen nyomon követni, vállalkozói jellemzõ. Ugyanolyan fontos, mint a szűrés az állóképesség. Senki sem mentes a kudarcoktól és a válságoktól. Megtanultam, hogy korán jöjjek a fejszélbe. A megjelenésem mindig előre irányul. Nem tudok segíteni, de gondolkodni a látomásokban. Idén Münchenben megnyitottunk egy hamburgi irodánk mellett. Bővítettük csapatunkat, és új formátumokat alakítottunk ki, mint például a vállalatok számára szervezett műhelyek. Ugyanakkor digitalizáljuk teljesítményünket, ami új lehetőségeket és ajánlatokat jelent. A lehetőségek összpontosítása elhagyja a motort.
Volt egy fázis az Ön (munka) életében, amikor irányváltást hajtott végre?
Megértem, hogy a változások kevésbé U-fordulóként, de inkább egy haladásként. Változik a piac, az ügyfelek és az igények? és velük ajánlatunk. Eredetileg a diákok, diákok és diplomások tanácsával kezdődött, ma már egyre több tapasztalt ügyfelet és vállalatot számítunk ügyfeleink körében. Az elmúlt években a vezetői coaching, a csapatfejlesztés és a munkavállalói értékelések kerültek hozzáadásra. Minden egyes formátumban összeállítjuk a tesztelési eljárásainkat, újakat adunk hozzá, vagy saját fejlesztésünket fejlesztjük ki. Számomra személyesen sok a változás a növekedéssel. Utálom a bürokráciát és a szabályozást, de bizonyos pontokon egyszerűen szükségesek a struktúrák és felelősségek. Közben örülök, hogy egy ügyvezető igazgatót és osztályvezetőt látok az oldalamon. Majdnem 15 év után ez új fázist nyitott meg számomra: az ingyenes hétvégék. Lehetségesvé váltak azért is, mert nehéz szívvel vontam le egy vállalkozástól, amit a barátokkal kezdtem útközben. A kiutazás valóban új. Az önfoglalkoztatásom óta sok projektet, például az egyesületet fokoztam! a hátrányos helyzetű fiatalok szakmai orientációjára alapozva. A BeBrilliant és a Struss und Partner által tervezett digitális termékekkel foglalkozom. Legalábbis most.
Milyen impulzusok voltak különösen fontosak az Ön számára?
Az eredeti impulzus biztosan az anyámtól származott, aki mindig hitt bennem és erősítette meg a képességeimet, a személyiségemet és az önbecsülésemet. Bízott bennem az erőmben és az életben. Mint nem orvos, ő felkeltette érdeklődésemet a spirituális témák iránt, amelyek a mai napig gondolkodást adnak nekem. Tehát talán holisztikus megközelítésem szerint a karriertervezés mindig élettervezés. Mióta tanácsadást tapasztaltam, meg akartam találni a módját, hogy összekapcsoljam a kettőt, hogy személyiség döntéseket hozzunk, és nemcsak szakmai, hanem személyes elégedettséget érjünk el. Sikeres lehet, ha nem azonosítja a munkát. De az egyetlen, aki elégedett, ki az, aki vele van. Hozzájárulás az emberek teljesítéséhez, mert képesek legyenek kibontakozni és fejlődni a megfelelő helyen. És ez a hely mindenki számára.
Vannak-e kétséges vagy hátráltató fázisok? Mi segített sokat ezekben a pillanatokban?
A kezdetektől fogva tanácsot adtam az ügyfeleknek az otthonomban. Karriertervezés a nappaliban. Amikor a kereslet nőtt, és új helyiségekre költöztünk, ez egy óriási ugrás - 450nm-re. A 2009-es pénzügyi válság idején csak a pénzügyi válság idején esett vissza. Ma is el kell nyelnem a Kurzarbeit szót. Pénzügyi és érzelmileg nehéz idő. Ilyen pillanatokban segít, ha a belső hang, ami jól beszél, szintén egy vagy másik a környezetből. Különösen a családom adtam nekem egy csomó támogatást, amiért hálás vagyok.
Mi volt a leginkább bátorító mondat az Ön (munka) életében, és miért szeretné megosztani? // Van egy mottója a tiéd?
Az a nő, aki nem igényel valódi érvényesítést, a legfélelmetesebb személy a bolygón? Mohadesa Najumi mondata, amit tovább szeretnék adni. Különösen a nők hajlamosak alábecsülni magukat, és kis beszélgetéseket tesznek. Konzultációimban, de a saját környezetemben is gyakran tapasztalom, hogy mennyire függenek mások véleményétől. Amikor a gondolkodást és a cselekedetet az állítólag kívánatos vagy szociálisan elfogadott határozza meg, nehéz megtalálni az utat. A döntő az önmagunkkal való kapcsolat, hogy megismerjék, pozitívan értékelhessék saját lehetőségeinket és értékelhessék őket, számomra a boldog élet és a tudatos döntések alapja. Minden nőnek ezt a képességet kívánom.
Mi várja a látogatókat a ChroniquesDuVasteMonde Akadémia munkahelyi szimpóziumában a Speed Talkban?
Beszélni fogok valamit az alapítókból, és elmondom, hogy mit szeretnél vállalkozóvá válni, amikor fiatal vagy, és harcolj a munkádért. Mivel már majdnem 15 éve irányítom üzleti tevékenységemet, ismerem azokat a kihívásokat, amelyek személyes és üzleti szinten várnak, amikor az induló vállalkozás állandó vállalkozássá válik. Több alapítóként ismerem a sok golyóval egyidejűleg zsonglőrködés érzését? és egy harmadik karra. De mindenekelőtt a gyors beszélgetésemben a személyes lény és az üzleti tevékenység harmóniájáról fogok beszélni. Mert nem csak az ügyfeleimet keresem, hanem élem.
