Altersarmut: Miért nem lesz elegendő a pénz később
Charlotte volt az első, aki ötvenedik születésnapját ünnepelte. A vendégek zsúfoltak a Kreuzberg vízipipa bárjában. A cseresznye íz illata lógott a levegőben. Pincérek alacsony asztalokat töltöttek töltött szőlőlevéllel, bárány nyárssal, csepegő baklavával. A nehéz vörösbort félrevezette, hamarosan nyugodtan feküdtünk a canapesre. Barátok az összes korból, ha egyszer összeszerelték a csoportképet. Charlotte a lila ruhájában, a szőke haja felkapott, beszédet mondott, és megköszönte a fiait. A válás óta az újságíró egyedül él velük. Most már fiatal férfiak, az egyik tanul, a másik egy szakácsot tanul. - Te vagy az életem szerencséje - mondta Charlotte. Aztán megkezdődött a Sertab Erener török pop diva hangja. - Hé, DJ úr - Madonna dala után. A táncparketten egy nő csomagolt. Gloria Gaynor „nem akarok túlélni” nem volt hiányzik, és nem is volt több, mint egy nő a Bee Gees-ről: életünk hangzása.
50-re fordulunk, és egyik félről a másikra költözzünk. A meghívók közvetlenül a házba érkeznek. Ünnepeljük. Számos oka van annak, hogy ki kell hagyni, de itt is idő van egy józan értékelésre.
Sokan vagyunk. A fiatalabbak gyanítják, hogy mindent el kell eltömítenünk. A munkaerőpiac, az ICE. 1964-ben Németországban 1,36 millió gyermek született. Körülbelül tíz évig, 1958 és 1968 között, a Pillenknickig, a németek olyan gyerekeket kaptak, mint őrültek. 40 hallgató egy osztályban, zsúfolt előadókban, sok versenyben. A fiúkat egyetemi diplomával rendelkező taxi-vezetőként jelezték, ha nem tanulmányozták az üzleti adminisztrációt vagy az elektrotechnikát.
Nem akartuk anyáink lenni
A lányokat nem prófétáltuk. Csak annyit tudtunk, hogy másképp akarunk élni, mint anyáink, akik szinte minden háziasszony. "Frusztrációjuk" alatt, abban az időben egy buzzword-nél, otthonunkban szenvedtünk, még a mi titkos irigységünk alatt is. Láttuk, hogy megrepedt az önbizalmuk, és láttuk a házassági homlokzatán. Férfi nélkül egy nő a nyugat-német anyai generációban alig létezett. Semmit sem féltünk, mint ez a függőség, ami minket vezetett: A 70-es évek lányai ambiciózusak, éhesek voltak a könyvekért, a tudásért, a világért. Negyven évvel később sokan pontosan ugyanabban a helyzetben találják magunkat, amit mindig el akartunk kerülni.
"Nem tudok válni," mondta Gabriele az egyik sok születésnapi partin kívül, a dohányosok között. Gabriele egyedül jött, férje, egy építész, ismét az építkezésen volt Dubaiban. A házasság évek óta szerelmes volt, de mivel a törvényt megváltoztatták, Gabriele nem feltételezheti, hogy válás után lépést tud tartani. Az utóbbi években csak részmunkaidőben dolgozott, mint egy másik építészeti cég archiválója. Igen, építészetet is tanult, de a visszavont gyerekek miatt képesnek kell lennie a gimnáziumra, és ha délután nincs senki otthon ... A lányok, akik hallgatták, tudatosan bólintottak. Egy tabu megtört. Beszéltünk a pénzről, nem a férfiakról, és minden bizonnyal nem a korosztályról - triviálisságról, összehasonlítva azzal, hogy az életkor milyen valóságban fenyeget, hogy készen álljon ránk.
Nem vagyunk megalázva a ráncok, mi megalázza a "Nyugdíjmegállapodás". Mi van ott, némelyikünk nem szeretne tudni. Charlotte például beismerte, hogy az éves levelet a "Deutsche Rentenversicherung" feladóval nyitja meg bontatlanul. A hegyes ujjaival a raktárhelyiségben elhelyezett adódokumentumokkal dobja a dobozba: "Ez a Feng Shui."
Emiatt azt mondta Eva, a legbátrabb. Ez csak rosszabb, tudom, mit kapok, 850 euró. Senki sem szólt. Hirtelen Charlotte bevallotta: "A nyugdíjom csak a háromjegyű tartományban van, meg kell kérdeznem, hogy ez nem hiba - végül is, mi volt az ellátási kompenzáció." - "De Markus tényleg nem tudott jó nyereséget elérni, amíg elvált - az idő múlva csak egy orvosi asszisztens volt -, és hagyta, hogy a legjobb munkák menjenek neki" - mondta Eva.
Versorgungsausgleich. Mivel az egyik nyugdíját a másik nyugdíjával hasonlítják össze. És a házasság alatt szerzett nyugdíjpontok felét osztják meg. By the way, néha a nőknek kell adni valamit. Mint Susanne, egy olyan fordító, aki eddig csendes volt. Volt férje, mondta, többet szerzett önálló vállalkozói házasság alatt, mint ő, de nem fizetett az állami nyugdíjrendszerbe. "Kártérítésként" ezért később 30 eurót kell fizetniük a már nem létező nyugdíjukról a korábbi férjüknek.
Mormogunk: "De magának biztosítani kell a magánszolgálatot, teljesen!" Eva ezt tette.A közelmúltban azonban pénzügyi szolgáltatója, aki több mint egy évtizeddel ezelőtt eladta életbiztosítását, jött elő. "A pénzpiacok zavaros idejéről" és "a környezetünket megváltoztató erősen eladósodott államokról" írt. Mindez érinti a „vagyon felhalmozódását”. Egyszerű nyelven: Talán nem lesz semmi hamarosan. Most azt tanácsolja, hogy "ingatlanbefektetés".
Mi az, kérem? Milyen rossz hangulatú téma! Az ünneplés látszott. Vagy inkább gyorsan drunkálnunk kell a drága Primitivo-val? Charlotte már elhatározta. - Ez tényleg túl sok valóság számomra! Gabriele egy kicsit megnyugodott. Evával megfordította a ház értékét, amit örökölni fog a szüleitől, legalábbis reméli, hogy talán az Oldenburgban található hetvenes-bungaló ápolási otthonba megy, legalábbis nem tudna fizetni.
És mi van velünk, amikor öreg vagyunk? Eva javasolta egy nagy régi lakás bérlését Görlitzben. Mindent üres lenne Lusatia gyönyörű városában.
- Elindíthatnánk egy WG-t - mondta. - Természetesen külön fürdőszobával.
Idős kori lakhatási projektek - a téma társadalmilag elfogadható, így nem lesz kellemetlen. Már beszélt a női öregségi szegénységről. A lehető legtöbbet is helyettesítjük. Nem akarjuk látni egymást szegény öreg nőknek, és biztosan nem akarjuk, hogy ilyenek legyenek. Végtére is, mi vagyunk a zenith, vagy a "legjobb agger" szót találták fel, hogy eladjon nekünk drága termékeket?
Valójában még anyáinkat is jelentették, akiknek többsége, legalábbis Nyugaton, lényegesen jó - ha maradtak vagy újra házasodtak? Soha többé nem lesz olyan sok jómódú öreg nő, akik alig végeztek fizetett munkát a lányaikhoz képest. A gazdagságuk elrejti a jövőbeni nyugdíjasok szegénységét.
Az egyenlőség pénzzel végződik
Az egyenlőség pénzzel végződik. Nem vagyunk olyan önellátóak, mint hiszünk. Nemzedékünk sok nője pénzügyi szempontból függő, legkésőbb öregkorban. Ha nincs jó nyugdíjas életpartner, akkor a társadalombiztosítás alá kerül, és az alapvető biztonságra kell jelentkeznie.
Akkor ellenőrizni fogjuk, ha szükségünk van rá. Ez az igazság az állítólag emancipált bébi boomokról. Charlotte, Gabriele, Susanne és Eva nem elszigetelt esetek. A régi szövetségi államokban 1962 és 1966 között született nők több mint 40 százaléka köteles havonta 600 eurónál kevesebb törvényes nyugdíjat várni. Az azonos korú nők közül, akik nőttek fel az NDK-ban, ez 20 százalékot érinti. Alig senki nem beszél erről beszélgetéses műsorokban. A munka és a családi élet összeegyeztetésének örökkévaló kérdését tétlenek.
Amikor gyermekeink voltak, semmi sem volt a régi német államokban, amelyek a gyermekgondozás nevét kapták. Ennek a hiánynak az árát a végén a nők fizetik. Szóval itt az ideje, hogy megadja a számokat, hiszen a berlini szabad egyetem professzora, Barbara Riedmüller, a társadalomtudós 2012-ben végzett. Megvizsgálta a középkorú nők önéletrajzát, és azt mutatja, hogy a női öregségi szegénység logikus a nyugdíjrendszerben, amely csak az "Eckrentner" -et látja el, aki legalább átlagosan 45 évet szünet nélkül szerzett. Ez szinte mindig ember.
Az alsó sor semmi
A generációnk nők fele részmunkaidőben dolgozik. És nem elég. A mini munkahelyek 60% -át a nők szolgálják. Az alacsony fizetésű szektorban a munkavállalók 70 százaléka nő.
Ezek a munkák a Németországban még mindig szabványos szerkezetben szerencsétlen partnerek: a házastársi házasság, amelyet az állam nagylelkűen támogat a házastársak felosztása révén, és az egyenlőtlen jövedelmet adókedvezménnyel jutalmazza. Vannak más nyugdíjmodellek is. Svájcban például mindenki állampolgári nyugdíjat kap, senki sem függ az öregkori alamizsnától. Hollandiában a részmunkaidős munkát az állam a társadalombiztosítási járulékok egy részét fizeti ki. Ausztriában a lakosság 93 százaléka fizet állami nyugdíjbiztosításba - Németországtól eltérően a köztisztviselők is. Most ígéretet tett az „anyasági nyugdíj” közelítéséről. 28 euró havonta további minden 1992-ben született gyermek esetében. Az új szövetségi államokban csak 26 euró. Egy vigasztalás - azon kívül, hogy a legtöbb nőnőnknek később van gyermeke. Egyébként, ha egy nyugdíjas alapbiztosítékot kap, az anya nyugdíja levonásra kerül, így semmi sem marad meg. A 63 éves, a legutóbbi nyugdíjcsomagban eldöntöttségű nyugdíjazás szinte kizárólag embereket részesít előnyben.
Senki sem látja, hogy kettős szabványokat használnak? Vagy nem akarja látni Nahles Andrea, az új szociális miniszter? Amit a nők elveszítenek, mikor főként másokkal törődnek, pontosan kiszámíthatóak: Már egy év az oktatásban átlagosan 16 százalékkal csökkenti a béreket a szünet nélkül dolgozó nő jövedelméhez képest.
Még drámaibbak a hosszabb időszakban felhalmozódó bérveszteségek: 83 000 €, így 15 év után olyan magas a különbség, amikor egy 30 éves nőnek gyermeke van, majd három évig dolgozik részmunkaidőben. Egy másik ábra azt mutatja be, hogy az anyákat mennyire hátrányosan megkülönböztetik a munkaerőpiacon: még 15 évvel a gyermek születése után, és a teljes munkaidőben foglalkoztatottaknál a gyermekes nők nem érik el egy megfelelő, 46 éves, gyermek nélküli nőórát.
Christina Boll, a Hamburgi Nemzetközi Gazdaságtudományi Intézet kutatási igazgatója, már 2010-ben kiderült. Azonban a gyermekektől lemondó nők közül sokan nem érik el ugyanazokat a pozíciókat, mint a férfiak. Emellett gyakran ugyanarra a munkára jelentősen alacsonyabb a kifizetés.
A „nemek közötti bérszakadék”, a férfiak és nők közötti bérkülönbség az OECD-országokban az egyik legnagyobb, Németországban 22%. Európán belül csak Észtország és Ausztria rosszabb. A bérek közötti különbség nem merül fel, mert a nők tanulmányozzák a művészettörténetet és a férfiak villamosmérnöki tanulmányokat folytatnak. Különösen nagy a fizikusok és a fizikusok között.
Nemzedékünk férfiak több mint kétszer olyan magas nyugdíjat kapnak Németországban, mint az azonos korú nők. Ez igaz? A 34 OECD-ország egyikében sem ez a különbség olyan magas, mint Németországban. Ez volt a nemek közötti egyenlőségről szóló OECD-tanulmány 2012-es eredménye.
A „foglalkoztatás-központú” nyugdíjmodell, amint az a zsargonban ismert, a nőket hátrányos helyzetbe hozza, ami még mindig a munka és a család közötti gyakran fáradságos élethez vezet Németországban. Nem csak önként hajtottuk végre. A választás túlságosan egyszerű ideológiája figyelmen kívül hagyja azt az egyszerű tényt, hogy senki sem él semleges térben. Nem teszünk saját feltételeket, és nem választottuk a férjeinket a „szolgáltató vagy vesztes” kiválasztási elv szerint, amint egy újságíró egyszer rosszindulatúan állította.
Szerettük a nagy embereket, nagyszerű dolgokat tettünk nagy emberekkel, és még mindig. De ez nem változtatja meg azt a tényt, hogy sok férfi nem tetszik, ha a nők ugyanazokat a munkákat kérik, mint ők. Ugyanezen érdemekkel ugyanazok a befolyási lehetőségek. A nemzedékünk sok embere sem tetszik annyira, amikor megengedik, hogy a gyerekekkel ne csak szórakoztató apa, hanem a szülők és a Sockensortieren is megoszthassák velünk. A 40 és 49 év közötti férfiak mindössze 7,2 százaléka él "következetesen egyenlőnek", Carsten Wippermann szociális tudós 2013 tavaszán kiderült. Az 50 és 59 év közötti férfiak esetében még kevesebb: 6,1 százalék. A statisztikákkal szembeni szkepticizmus ellenére lehetséges választ adnak arra a kérdésre, hogy miért sérültek meg házasságunk és kapcsolataink. Nem egyedül a mi hibánk.
Még mindig van idő valamit tenni
Még nem vagyunk öregek, tervezünk valamit. Munkavégzés, szeretet, létezés mások számára, mégis a testünk öregedéséről szóló mindenütt jelen lévő litánia nem segít nekünk tovább. Az elrendezések különbözőek. Törvények, amelyeket nem tettünk. Várakozások, amelyeket nekünk hoztak. Bárki, aki megérti ezeket a kapcsolatokat, kevésbé fél a jövőtől, kevésbé érzi magát.
Itt az ideje, hogy foglalkozzon a kényszerítéssel. Például azáltal, hogy nem mozdul el tőlünk olyan kellemetlen tényekről, mint a jövőbeni nyugdíjak. Sokat tapasztaltunk és sokat tettünk. Ragaszkodnunk kell ahhoz, hogy ez a nyugdíj egy kicsit megváltozzon, hogy a munkaerőpiacon szerzett tapasztalataink és szakértelmünk ne legyen elrontva. Jelenleg vannak olyan cégek, amelyek újra gondolkodnak. De át kell gondolnunk. A magunk ünneplése jó kezdet.
További információ: "Az elárult generáció, amit a nők közepén várunk", Christina Bylow és Kristina Vaillant új könyvének címe (256 oldal, 16,99 euró, Pattloch-Verlag)
A bébi boomer generáció nők
Németországban körülbelül 6,5 millió nő él 1958 és 1968 között. foglalkozás: A 45 és 55 év közötti nők közül nyolcan foglalkoztatnak. A részmunkaidős csapda: Ebben a korban a nők több mint fele részmunkaidőben dolgozik, és a trend 2000 óta felerősödött. A 16 éven aluli gyermekekkel foglalkozó anyák több mint háromnegyede részmunkaidőben dolgozik. Mini Jobs: A mini-jobbkezelők több mint 60 százaléka nő. A 40-50 éves nők csoportjában ez még 70 százalék, és részesedése növekszik. Re-entry: Hosszú családi fázis után a nők csak 13 százaléka tér vissza a munkába. A nyugdíjak: A régi szövetségi államokban 1962 és 1966 között született nők több mint 40 százaléka köteles havonta 600 eurónál kevesebb törvényes nyugdíjat várni. Család és gyerekek: Legkésőbb 14 év elteltével a házasságok 85% -ában a "egyedülálló feleség" felesége vagy a "kiegészítő gondviselővel rendelkező családtag" modell érvényesült. Az egyedülálló szülők: A 2,7 millió egyedülálló szülő tízből kilenc nő. Körülbelül kétharmada 35 és 54 év közötti.Sokkal rosszabbak, mint a házas házaspárok gyermekkel vagy anélkül.
